отдел корпоративного обучения и повышения квалификации

Основной целью Отдела корпоративного обучения и повышения квалификации ДГТУ является организация и документационное сопровождение дополнительного профессионального образования научно-педагогических работников университета, в соответствии с потребностями вуза.
Основные задачи Отдела:
- формирование документов (проектов приказов об организации обучения, протоколов аттестации) необходимых для реализации программ дополнительного профессионального образования;
- формирование отчетности по основным показателям деятельности в сфере дополнительного профессионального образования.