В университете имеются лаборатории с современным оборудованием, вуз сотрудничает с компаниями-лидерами многих отраслей, а среди сотрудников можно найти профессионала практически в любой отрасли науки;

Благодаря участию в проектах «Приоритет 2030» и Передовые инженерные школы, ДГТУ получил еще больше возможностей, чтобы создать условия для развития сотрудников;

Забота о коллективе, создание материальной и социальной базы — первостепенные задачи руководства университета;

Преподаватели университета — лидеры трансформации образовательной деятельности: в ДГТУ реализуется проект Т—университет, разрабатывается новая организационная модель вуза и новые подходы к разработке образовательных программ;

ДГТУ заинтересован в постоянном развитии своих сотрудников, поэтому у каждого есть возможность пройти обучение или повысить квалификацию за счет университета;

Университет заботится о том, чтобы жизнь сотрудников была комфортной, для этого составе кампуса ДГТУ имеется санаторий-профилакторий, два детских сада, база отдыха и физкультурно-оздоровительный комплекс.