Принципы политики управления человеческим капиталом ориентированы на инновации, технологическое лидерство и вклад в региональную экономику.
- Принцип стратегической направленности - управление человеческим капиталом интегрировано в общую стратегию развития университета и соответствует его миссии, видению и целям.
- Принцип опережающего развития - обеспечение опережающей подготовки и переподготовки кадров в соответствии с современными требованиями и вызовами.
- Принцип индивидуализации - создание условий для профессионального роста и развития каждого сотрудника с учетом его потенциала, интересов и карьерных амбиций.
- Принцип регионального развития - обеспечение вклада университета в развитие региональной экономики и глобальной конкурентоспособности страны через привлечение и развитие высококвалифицированных кадров, а также участие в реализации национальных и региональных проектах.
Проекты и мероприятия политики управления человеческим капиталом ориентированы на привлечение и адаптацию талантливых НПР, непрерывное профессиональное развитие сотрудников, индивидуализацию карьерных траекторий, повышение уровня удовлетворенности сотрудников, интеграцию обучающихся в кадровый резерв, укрепление связей с региональными предприятиями.
В политике управления человеческим капиталом университета ключевую роль играет своевременное обновление профессиональных навыков руководителей, преподавателей и научных сотрудников, что критически важно для поддержания технологического лидерства в условиях непредсказуемости и сложности прогнозирования на длительный срок. Благодаря целенаправленному развитию компетенций в таких областях, как искусственный интеллект, проектное управление и дизайн-мышление, сотрудники приобретают необходимые знания и умения для эффективного руководства и внедрения инноваций, что повышает общую конкурентоспособность университета и его способность отвечать на вызовы времени. На эти цели направлены два проекта развития человеческого капитала «Центр опережающего развития преподавателей инженерных дисциплин» и «Корпоративный университет».
