Работа в ФГБОУ ВО "ДГТУ":
2018 – 2021 – специалист по учебно-методической работе ЦНМООП;
2021 – 2023 – и.о. заведующего сектором программ магистратуры ЦНМООП;
2023 – н.вр. – начальник Отдела планирования учебной нагрузки.

Образование:
2016 г. - диплом бакалавра Донского государственного технического университета по направлению «Сервис», образовательная программа «Информационный сервис».
2018 г. - диплом магистра Донского государственного технического университета по направлению «Управление качеством», образовательная программа «Измерения и оценка качества образования».

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И (ИЛИ) ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА:
2020 г.– повышение квалификации по программе «Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» (72 часа).
2021 г. – повышение квалификации по программе «Управление персоналом образовательных организаций» (108 часов).
2023 г. – повышение квалификации по программе «Менеджмент образовательной программы» (37 часов).
2024 г. – повышение квалификации по программе «Обучение детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в условиях реализации ФГОС» (72 часа); повышение квалификации по программе «Оказание первой помощи в образовательной организации» (72 часа); повышение квалификации по программе «Использование информационно-коммуникационных технологий в процессе реализации ФГОС»(72 часа); повышение квалификации по программе «Алгоритмизация» (72 часа); повышение квалификации по программе «Дизайн-мышление: от исследования рынка до создания продукта» (16 часов).
2025 г. – повышение квалификации по программе «Информационное право» (36 часа); повышение квалификации по программе «Информационные технологии и нейросети для педагогов: применение и интеграция в образовательный процесс» (72 часа); повышение квалификации по программе «Пожарная безопасность в образовательном учреждении» (32 часа); повышение квалификации по программе «Text Lab: Креативный копирайтинг и сторителлинг» (32 часа); повышение квалификации по программе «Личная и профессиональная эффективность: стрессоустойчивость, осознанность, работоспособность» (48 часов); повышение квалификации по программе «Новые подходы к организации и оплате труда НПР: регулирование рабочего времени и учебной нагрузки» с использованием дистанционных образовательных технологий» (24 часа); повышение квалификации по программе «Генеративный искусственный интеллект для всех: от чат-ботов до научных открытий» (24 часа); повышение квалификации по программе «Технологии искусственного интеллекта в научных исследованиях» (32 часа); повышение квалификации по программе «Профессиональное развитие: все о работе с цифрой» (72 часа).