Организационная психология

Факультет:

Психология, педагогика и дефектология

Кафедра:

Психология образования и организационная психология

Очно-заочная

Контрактная основа

15 мест

Стоимость обучения

75 000 ₽/год

Срок обучения

2 года

4 мес.

Подать документы

О программе

Умение работать с персоналом, навыки формирования эффективного организационного поведения, развитие мотивации и уровня профессиональной компетенции сотрудников компаний различного уровня и профиля является актуальной тенденцией современного бизнеса. Выпускники решают задачи управления и проектирования систем мотивации, оценки и обучения, сотрудников; принимают участие в формировании организационной культуры работников компании, в решении производственных конфликтов и т.д.

Концепция образовательной программы

Умение работать с персоналом, навыки формирования эффективного организационного поведения, развитие мотивации и уровня профессиональной компетенции сотрудников компаний различного уровня и профиля - вот актуальные задачи перед высококвалифицированным специалистом - выпускником направления "Организационная психология". Окончившие обучение магистры решают задачи управления и проектирования систем мотивации, оценки и обучения сотрудников, принимают участие в формировании организационной культуры работников компании, решении производственных конфликтов и другое. Специалисты этой области востребованы в различных бизнес-организациях: от небольших предприятий до крупных холдингов, имеющих собственные департаменты по управлению персоналом. Также они могут работать в кадровых службах государственных и муниципальных учреждений. Специалисты в сфере организационной психологии востребованы в сфере консалтинга, бизнеса, образования. Помимо теоретических знаний, студенты приобретают навык проектирования систем оценки, отбора персонала, систем мотивации и формирования организационной культуры сотрудников. Обучаются диагностике и профайлингу, внедрению стресс-менеджмента на предприятии. Студенты проходят практику в службах персонала и департаментах управления персоналом крупных компаний в сфере строительства и производства, торговли, образования.

Цели и задачи образовательной программы

Специалисты данной сферы востребованы в различных бизнес-организациях: от небольших предприятий до крупных холдингов, имеющих собственные департаменты по управлению персоналом, могут работать в кадровых службах государственных и муниципальных учреждений. Специалисты в области организационной психологии востребованы в сфере консалтинга, бизнеса, образования. Прохождение практики в службах персонала и департаментах управления персоналом крупных компаний в сфере строительства и производства, торговли, образования. Помимо теоретических знаний, студенты приобретают навык проектирования систем оценки, отбора персонала, систем мотивации и формирования организационной культуры сотрудников, обучаются навыкам диагностики и профайлинга, внедрению стресс-менеджмента на предприятии.

Основные дисциплины

Профессиональное и организационное консультирование
Психологическое проектирование организации
Психотехнологии эффективного взаимодействия и бизнес-профайлинг в профессиональной деятельности
Диагностика и оценка профессионального развития персонала