8 800100-19-30
Аксёнов Алексей Александрович
Начальник Управления образовательных программ , к.э.н , доцент
Биография и награды

Аксёнов Алексей Александрович (01.10.1978г.р.) – начальник управления образовательных программ, кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономическая теория и предпринимательство» АСА ДГТУ.

         В 2000 г. окончил РГСУ по специальности «Экономика и управление на предприятиях» с отличием, в 2004г. защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук по проблемам формирования и развития рыночных отношений в жилищной сфере, в 2010г. присвоено ученое звание доцента.

         А.А. Аксёнов с 2002г. по 2005г. работал ассистентом кафедры Экономической теории РГСУ, с 2005г. по 2009г. – заместителем директора института Экономики и управления РГСУ по учебной работе, с 2009г. по 2016г. – начальником учебно-методического управления РГСУ. В 2013г. прошел квалификационные испытания на установление полномочий аттестованного эксперта, а в 2015г. – аккредитованного эксперта Федерального агентства по надзору в сфере образования и науки РФ (Рособрнадзора) в области экономики и управления.

         Читает курсы лекций, проводит практические занятия, руководит курсовым проектированием по дисциплинам: Экономика, Экономическая теория, Микроэкономика, Макроэкономика, История экономических учений, Современные проблемы науки и производства, Современные проблемы управления персоналом. Руководит дипломным проектированием, в 2013г. присужден диплом за научное руководство подготовкой дипломной работы в рамках IX Всероссийского конкурса «Лучшая студенческая дипломная работа в области маркетинга» (г. Москва, РЭУ им. Г.В. Плеханова).

А.А. Аксёнов является автором 37 научных и учебно-методических работ общим объемом более 33 п.л. по проблемам функционирования российской экономики (учебники и учебные пособия, монографии, научные статьи, в том числе в изданиях, рекомендованных ВАК РФ). Сфера научных интересов – социально-экономические аспекты развития рынков жилья, образовательных услуг, информации. С 2015г. является руководителем магистерской программы по направлению 38.04.03 «Управление персоналом».

Ежегодно проходит повышение квалификации по программам внедрения и использования активных и интерактивных форм проведения занятий, педагогики и психологии образования, менеджмента в образовании.
Образование
1997
Ростовский электротехнический колледж, Монтаж и наладка автоматизированных систем
2000
Ростовский государственный строительный университет (РГСУ), Экономика и управление на предприятиях, с отличием
2004
Северо-Кавказская академия государственной службы, защита кандидатской диссертации, «Экономическая теория» и «Экономика и управление народным хозяйством».
Преподаваемые дисциплины
Современные проблемы управления персоналом
Экономическая теория
Микроэкономика
Макроэкономика
Экономика
Профессиональный опыт
2000-2004 гг.
обучение в очной аспирантуре, ассистент кафедры Экономической теории РГСУ
2005-2009 гг
заместитель директора института Экономики и управления РГСУ по учебной работе, старший преподаватель кафедры Экономической теории РГСУ
2009-2016 гг.
начальник учебно-методического (учебного) управления РГСУ, доцент кафедры Экономической теории и предпринимательства РГСУ
2016 г. по н.в
начальник управления образовательных программ ДГТУ, доцент кафедры «Экономическая теория и предпринимательство» АСА ДГТУ
Стаж работы
20 лет
Стаж работы по специальности
17 лет
Научные интересы

Социально-экономические аспекты развития рынков жилья, образовательных услуг, информации. С 2015г. является руководителем магистерской программы по направлению 38.04.03 «Управление персоналом». 

Повышение квалификации и (или) профессиональная подготовка
2015 г. «Усовершенствование модели проведения аккредитационной экспертизы и применяемых методик оценки качества в связи с изменением законодательства Российской Федерации об образовании в части проведения государственной аккредитации по основным профессиональным образовательным программам», Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки.
2016 г. «Обзор изменений и нововведений в международном стандарте ISO 9001:2015», NQA Russia
2016 г. «Российские и европейские стандарты оценки качества высшего образования: на пути к интеграции», ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет», ФГБУ «Росаккредагентство»
2016 г. «Правовые и организационные аспекты осуществления экспертиз в рамках стратегии обеспечения качества образования», ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет»
Публикации
Экономика: введение в экономику и микроэкономика (Часть I).
Учебное пособие для студентов технических специальностей вузов. – Ростов н/Д: изд-во РГСУ, 2010. – 112 с.
Экономика: макроэкономика и теоретические проблемы перехода к рыночной экономике (Часть II). Учебное пособие для студентов технических направлений подготовки и специальностей вузов.
Ростов н/Д: изд-во РГСУ, 2011. – 152 с.
Экономика для инженеров: учебное пособие.
Ростов н/Д: Рост. гос. строит. ун-т, 2013. – 175с.
Экономика: учебное пособие для студентов заочной формы обучения.
Ростов н/Д: РГСУ, 2014. – 106 с.
Региональный рынок образовательных услуг высшего профессионального образования: особенности и перспективы развития
// Научное обозрение. №2. 2013
Совершенствование методических аспектов разработки индивидуального плана преподавателя как элемента системы «Эффективного контракта»
// Научное обозрение. №11. 2013
Инструменты государственного регулирования естественных монополий в России
// Научное обозрение. №11. 2014
Проблема закрытости системы высшего уровня управления в современном мире
// Евразийский Союз Ученых. №4(13). 2015
Проблема сопротивления персонала организационным изменениям
// «Организационно-экономические проблемы регионального развития в современных условиях»: Материалы Всероссийской научно-практической конференции. – Симферополь: Крымский Федеральный ун-т, 2016
Современные проблемы стратегии управления персоналом
// «Организационно-экономические проблемы регионального развития в современных условиях»: Материалы Всероссийской научно-практической конференции. – Симферополь: Крымский Федеральный ун-т, 2016
Оптимизация системы мотивации персонала организации в контексте применения показателей Key Performance Indicator (KPI) и грейдинга
// Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2016. №3. С.246-249
Кадровая политика как фактор повышения эффективности деятельности организации
// Интеграционные процессы в современном геоэкономическом пространстве: материалы научно-практической конференции «Интеграционные процессы в современном геоэкономическом пространстве». – Симферополь: Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского, 2016. – 407 с.