Преподавательский офис создан для реализации кадровой политики, направленной на достижение целей и задач университета, создание условий для адаптации и эффективной деятельности научно-педагогических работников, развитие их профессиональных компетенций.
Преподавательский офис начал свою деятельность с апреля 2022 года. Основными задачами подразделения являются:
– формирование и развитие кадрового потенциала для реализации образовательного процесса, в том числе построенного по принципам индивидуальных образовательных траекторий;
– анализ и прогнозирование кадрового развития по направлениям деятельности университета и отдельных структурных подразделений;
– расширение сетевого взаимодействия с образовательными и иными организациями с целью удовлетворения внутренних запросов за счет привлечения сторонних преподавателей и других работников;
– участие в трансформации образования в ДГТУ в части развития научно-педагогического капитала, привлечения в университет высококвалифицированных специалистов, соответствующих корпоративной культуре и профессиональным требованиям;
– формирование системы оценки качества преподавательской деятельности;
– сопровождение процедуры конкурсного отбора преподавателей;
– документационное, информационно-консультационное и экспертное сопровождение ППС.
Положение
– формирование и развитие кадрового потенциала для реализации образовательного процесса, в том числе построенного по принципам индивидуальных образовательных траекторий;
– анализ и прогнозирование кадрового развития по направлениям деятельности университета и отдельных структурных подразделений;
– расширение сетевого взаимодействия с образовательными и иными организациями с целью удовлетворения внутренних запросов за счет привлечения сторонних преподавателей и других работников;
– участие в трансформации образования в ДГТУ в части развития научно-педагогического капитала, привлечения в университет высококвалифицированных специалистов, соответствующих корпоративной культуре и профессиональным требованиям;
– формирование системы оценки качества преподавательской деятельности;
– сопровождение процедуры конкурсного отбора преподавателей;
– документационное, информационно-консультационное и экспертное сопровождение ППС.
Положение