8 800100-19-30

Паспорт стратегического проекта

ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет»

Программа выявления и развития талантов в университете

Сроки реализации проекта: 2017–2018гг.

Программа «Элитное образование» направлена на поиск, отбор и подготовку наиболее одаренных и подготовленных детей и молодежи из всех социальных слоев общества, создание максимально открытой образовательной системы, способствующей социальной и профессиональной мобильности обучающихся.

Реализация программы обусловлена региональным кадровым запросом, когда при наличии большого количества выпускников вузов предприятия и компании испытывают острую нехватку в специалистах, обладающих широким спектром высокоуровневых компетенций.

Программа «Элитное образование» является инновационной составляющей непрерывного профессионального образования, реализуемого в университете, которая предполагает подготовку обучающегося по выбранному направлению на качественно новом уровне с учетом актуальных запросов регионального рынка труда и требований, предъявляемых к выпускникам, что в современных условиях позволяет выпускникам опорного вуза быть конкурентоспособными и в дальнейшем составить инженерную, научную и управленческую элиту региона.

Целью программы является - создание системы подготовки фундаментально образованных, высококвалифицированных специалистов, получивших дополнительное образование в области технологического предпринимательства, управления проектами, IT-технологий, владеющих иностранным языком, обладающих навыками командной работы, способных как к комплексной исследовательской, проектной и предпринимательской деятельности, так и к постановке и решению инновационных задач в высокодинамичной внешней среде.

Отбор на программу «Элитное образование» осуществляется в 2 этапа: предварительный отбор по результатам вступительных экзаменов и конкурсный отбор, который осуществляется на основании итогов тестирования.

С целью формирования и усиления творческих способностей обучающихся в ДГТУ создаются Студенческие интеллектуальные мастерские. Образовательная площадка направлена на привлечение талантливой молодежи к научной, конструкторской, технологической, творческой и внедренческой деятельности.

В интеллектуальных мастерских планируется организация и проведение встреч с руководителями крупных компаний, мастер-классы со специалистами - высокими профессионалами в своих отраслях. Итогом студенческой работы в интеллектуальных мастерских станет подготовка практикоориентированных проектов и научных публикаций для участия в конкурсах и конференциях различного уровня, внедрения в различных профессиональных областях.

Стратегический проект ДГТУ способствует сохранению и закреплению в регионе талантливой молодежи; повышению инновационной активности предприятий за счет притока высококвалифицированных кадров из числа выпускников проекта, способных внедрять коммерчески перспективные результаты научно-технической деятельности и создавать собственные инновационные разработки.
В числе ключевых партнеров центра:
ПАО «Роствертол» - формирование кадрового запроса в машиностроении и авиастроении. Участие в создании профильных траекторий обучения по профессиональным квалификациям; предоставление мест и организаций производственной и преддипломной практики обучающимся; предоставление именных стипендий.
ООО «Камоцци Пневматика» (Camozzi Pneumatic Ltd.) - формирование кадрового запроса в машиностроении, станкостроении и других отраслях промышленности. Участие в создании профильных траекторий обучения по профессиональным квалификациям, предоставление мест и организаций производственной и преддипломной практики обучающимся, предоставление именных стипендий.
ПАО КБ «Центр Инвест» - формирование кадрового запроса в банковском и финансовом секторе экономики. Участие в создании профильных траекторий обучения по профессиональным квалификациям, предоставление мест и организаций производственной и преддипломной практики обучающимся, предоставление именных стипендий, софинансирование проекта.
ФГУП «РНИИРС» - формирование кадрового запроса в области информационных технологий, связи и защиты информации, участие в создании профильных траекторий обучения по профессиональным квалификациям, предоставление мест и организаций производственной и преддипломной практики обучающимся, предоставление именных стипендий.
ООО фирма «Руслан» - формирование кадрового запроса в строительной отрасли и архитектуре, участие в создании профильных траекторий обучения по профессиональным квалификациям, предоставление мест и организация производственной и преддипломной практики обучающихся, предоставление именных стипендий, софинансирование проекта.
ЗАО «Дон-КПД» - формирование кадрового запроса в промышленности строительных материалов, участие в создании профильных траекторий обучения по профессиональным квалификациям, предоставление мест и организаций производственной и преддипломной практики обучающимся, предоставление именных стипендий, софинансирование проекта.