- Все
- Жизнь университета
- Опорный вуз
- Наука
- Образование
- Международная деятельность
- Спорт
- Интервью
- СМИ о нас
- ДГТУ плюс: коротко о важном
Проект предполагает обширное исследование рынка труда для разработки критериев и показателей трудоустраиваемости выпускников университетов РФ и Казахстана с последующим открытием центров по развитию компетенций и трудоустраиваемости в вузах стран – участниц проекта, предоставляющих платформу для таких форм взаимодействия работодателей и соискателей (в лице студентов и выпускников), как тренинги, стажировки, тьюторинг, наставничество и т. д.
Первая координационная встреча дает возможность участникам проекта представить общую информацию о специфике своих вузов, обсудить концепции и подходы к трудоустраиваемости и построению индивидуальных моделей компетенций, реализующихся в Университете прикладных наук Билефельда (Германия), Институте профессионального образования, исследований рынка труда и социальной политики (Германия), Пирейском Технологическом Образовательном Институте (Греция), Университете г. Марибор (Словения), Карагандинском экономическом университете Казпотребсоюза (Казахстан), Государственном университете им. Шакарима (Казахстан), Новом экономическом университете им. Турара Рыскулова (Казахстан), Московском государственном университете геодезии и картографии (Россия), Пермском государственном университете (Россия), Тюменском государственном нефтегазовом университете (Россия) и Воронежском государственном университете (Россия).
Основной целью мероприятия было обсуждение дорожной карты, а также стратегии реализации рабочих пакетов проекта для устойчивого и качественного внедрения инновационных подходов к трудоустраиваемости выпускников.