- Все
- Жизнь университета
- Опорный вуз
- Наука
- Образование
- Международная деятельность
- Спорт
- Интервью
- СМИ о нас
В коллектив экспертов, помимо ДГТУ и Университета прикладных наук г. Билефельд, вошли ведущие вузы России и Казахстана, Германии, Греции и Словении.
На первом этапе исследования были собраны анкеты 200 респондентов (студентов, выпускников и работодателей) для определения компетенций, которые обеспечивают конкурентоспособность выпускников вуза на рынке труда.
Кроме того, на встрече был представлен первый вариант национального доклада РФ и Казахстана «Обеспечение востребованности выпускников в течение всей их трудовой жизни» и разработана новая модель функционирования центров по трудоустройству молодежи.
Участники тренинга обсудили эффективные модели центров университетов г. Мюнстер (Германия), г. Дуйсбург-Эссен (Германия), г. Марибор (Словения) и Технологического института г. Пирей (Греция).
По мнению сотрудников ДГТУ, проведение тренингов и дискуссий в рамках данного мероприятия должно обеспечить популярность и качественную реализацию проекта.