– инструктор профкома студентов
– инженер – механик НИС
– председатель профкома студентов
– заведующий лабораторией кафедры «Металловедения »
– председатель профкома студентов
– старший преподаватель кафедры «Физическое и прикладное материаловедение»
– доцент кафедры «Физическое и прикладное материаловедение»
– начальник Управления по социальным вопросам
Первичная профсоюзная организация работников ДГТУ общероссийского профсоюза образования
Службы проректора по социальным вопросам
С 1985 по 1990 годы учился в Ростовском институте сельскохозяйственного машиностроения (РИСХМ, ныне ДГТУ).
С 1989 по 1995 год - заместитель председателя профкома студентов Донского государственного технического университета (ДГТУ).
С февраля 1995 года по октябрь 2009 года - председатель профсоюзной организации студентов ДГТУ.
С 1996 года по настоящее время - председатель Южно-Российской Ассоциации студенческих профсоюзных организаций (ЮРАСПО).
В 1999 году был избран членом Президиума Студенческого координационного совета (СКС) при ЦК профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Состоит в Совете по делам молодежи студентов при Председателе Государственной Думы.
В 2003 году избран в Совет ректоров вузов Ростовской области.
В 2002 году защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата технических наук, автор 20 научных и учебно-методических работ по данной тематике.
С 2003 по 2010 гг. – член Президиума ЦК Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
С 1 августа 2007 г. по 29 декабря 2009 г. года работал в должности начальника Управления по социальным вопросам и молодежной политике ДГТУ.
29 октября 2009 года избран Председателем профсоюзной организации ДГТУ.
С декабря 2009 г. по декабрь 2015 г. работал в должности начальника Управления по социальным вопросам Донского государственного технического университета.
8 апреля 2009 г. М.Г. Магомедов защитил докторскую диссертацию по теме, связанной с профессиональной деятельностью, и стал доктором социологических наук.
Занимается научной разработкой по теме «Социальное доверие в российском обществе», является доцентом, автором 58 научных статей и работ, в том числе 2 монографий.
С 2013 года доцент кафедры «Маркетинг и инженерная экономика».
Член общественной палаты Ростовской области.
Председатель Координационного Совета Общероссийского Профсоюза образования.
Член Исполнительного Комитета Общероссийского Профсоюза образования.
М.Г. Магомедов подготовил 5 кандидатов наук.
Приказом ректора ДГТУ № 215 от 29.12.2015 года назначен на должность проректора по социальным вопросам
Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации.
Награжден премией им. В.М. Яковлева.
Занесен в книгу почета профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРОРЕКТОРА ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ:
Направление деятельности
Основными направлениями деятельности проректора по социальным вопросам являются: организация развитие и управление процессами социального развития инфраструктуры вуза и расширения спектра социально-ориентированных услуг работникам и обучающимся университета и иным лицам.
В целях реализации, закреплённых направлений деятельности проректор по социальным вопросам:
- обеспечивает постоянное взаимодействие с соответствующими структурными подразделениями и общественными организациями университета для решения социальных вопросов;
- обеспечивает и координирует разработку и реализацию комплексных программ социальной поддержки обучающихся и сотрудников университета;
- организовывает работу по обеспечению условий для отдыха, лечения, оздоровления и формирования здорового образа жизни студентов, аспирантов, сотрудников и преподавателей на базе социальных объектов университета;
- организовывает и координирует в университете реализацию программ дополнительного пенсионного и социального страхования для сотрудников и обучающихся;
- обеспечивает разработку и реализацию программ развития баз оздоровительного отдыха студентов и сотрудников университета (СОСК «Радуга», санаторий-профилакторий, «База отдыха ДГТУ», ОСК «Строитель», студенческая оздоровительная база и центр дошкольного образования (детский сад №124 «Колосок»));
- координирует работу по организации социальной поддержки ветеранов университета;
- организовывает информационное обеспечение структурных подразделений университета по социальным вопросам.
План проректора
- 1.Модернизация структуры управления объектами социальной сферы университета и структуры подразделений, координирующих работу в социальной сфере.
- 2.Повышение доступности объектов социальной инфраструктуры университета для обучающихся и работников ДГТУ.
- 3.Утверждение на Ученом совете социальных программ цикла «Здоровье»: «Здоровый образ жизни», «Профилактика распространения социально значимых заболеваний», «Оздоровление и отдых», «Диспансеризация»; социальных программ, направленных на поддержку социально незащищенных категорий обучающихся и работников университета «Материнство», «Преемственность поколений».
- 4.Формирование позитивного имиджа университета: 1) организация доступа жителей Ростовской области к участию в мероприятиях социальных программ университета, 2) повышение качества услуг, оказываемых объектами социальной инфраструктуры университета.
- 5.Разработка новых социальных программ, отвечающих современным требованиям к уровню качества жизни.
- 6.Развитие нового структурного подразделения университета – молодёжного центра профилактики негативных явлений «Качество жизни».
- 7.Организация работы современного медицинского центра на базе университета.
- 8.Повышение эффективности информационной (рекламной) поддержки деятельности объектов социальной инфраструктуры университета.
- 9.Повышение публикационной активности проректора (личный рост).
- Повышение уровня компетенций сотрудников (содействие повышению квалификации сотрудников подразделений, курируемых проректором по социальным вопросам; создание условий для профессионального и карьерного роста молодых специалистов.
- 10.Подготовка проектов для участия в Программе развития ДГТУ.
- 11.Эффективное сотрудничество с социально ориентированными некоммерческими организациями региона.
- 12.Участие в грантовых конкурсах по подходящим направлениям деятельности.
- 13.Сотрудничество с Общественной палатой РО, проведение совместных мероприятий.